Volvo moet stakende werknemers tot 24.000 euro schadevergoeding betalen na ontslag

gent – autobouwer volvo car gent moet vier ex-werknemers schadevergoedingen tussen 20. 000 en 24. 000 euro afrekenen overmits ze onterecht zijn ontslagen. Dat heeft de arbeidsrechtbank beslist. Het gaat om arbeiders die begin 2018 opnieuw het werk hadden neergelegd, enkele maanden na een meerdaagse staking. Een groepering werknemers trok naar de tribunaal om het ontslag aan te strijden op voet van syndicale discriminatie. “deelname aan een staken is ons ongebogen en volvo heeft de antidiscriminatiewetgeving geschonden door ons te ontslagen”, klinkt het bij de vier ex-werknemers. Na een syndicale aktie in 2017 kwamen de directie en vakbonden van volvo car gent tot een afspraak om de werkdruk te verlichten. Maar de lijnsnelheid werd volgens de werknemers daarop opnieuw verhoogd behalve bijkomende maatregelen en werknemers werden gedurende druk gezet wanneer ze gewoonte maakten van een noodprocedure om de band stil te leggen. Daarop kwam het opnieuw tot een korte staken in 2018, die niet door de vakbonden werd gedragen. Een groepering arbeiders werd daarop ontslagen, van wie een deel naar naar de tribunaal trok. “die veegt alle drijfveren van volvo van tafel”, zegt advocate lies michielsen. “het gaat niet om misbruik van het stakingsrecht en volvo kan ook geen proportionaliteitstoets toepassen. Het beschaven ook geen onderscheid of een aktie gesteund wordt door de vakbonden of niet. ”

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Comments are closed.